<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: Documento sobre listas de correo</title>
	<atom:link href="http://conocimientoabierto.es/documento-sobre-listas-de-correo/46/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://conocimientoabierto.es/documento-sobre-listas-de-correo/46/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=documento-sobre-listas-de-correo</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 01 May 2012 01:29:59 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Por: SUBCOMANDANTE FELIPE</title>
		<link>http://conocimientoabierto.es/documento-sobre-listas-de-correo/46/#comment-68</link>
		<dc:creator>SUBCOMANDANTE FELIPE</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jun 2008 08:07:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://conocimientoabierto.es/documento-sobre-listas-de-correo/46/#comment-68</guid>
		<description>Excelente el artículo. Me ha encantado, entre otras cosas, porque entras en determinados aspectos importantes como la participación en el grupo, haces recomendaciones para que una entidad los pueda implantar con cierto éxito en su trabajo diario y también porque es un recorrido &quot;histórico&quot; de como se han ido adaptando y aceptando por parte de todos/as. Y además, es una experiencia real y práctica de una organización. Me haré eco en mi blog y en los talleres que impartimos.Gracias!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente el artículo. Me ha encantado, entre otras cosas, porque entras en determinados aspectos importantes como la participación en el grupo, haces recomendaciones para que una entidad los pueda implantar con cierto éxito en su trabajo diario y también porque es un recorrido &#8220;histórico&#8221; de como se han ido adaptando y aceptando por parte de todos/as. Y además, es una experiencia real y práctica de una organización. Me haré eco en mi blog y en los talleres que impartimos.Gracias!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

